Der Start in ein neues Jahr hat immer etwas “Magisches” an sich. Sie können nochmals “neu starten”, neue Pläne schmieden und sich neue gute Vorsätze vornehmen. Neu hoffen, dass diesmal alles besser wird!

Lt. Statistik haben am 15.1. eines neuen Jahres bereits 95% der Menschen ihre guten Vorsätze des Jahresstarts wieder aufgegeben. Woran liegt das? Sie sind nach einiger Zeit das “gleiche, gewohnte Verhalten” zurückgefallen , wieder das getan was sie schon immer taten und haben nur auf “bessere Ergebnisse” gehofft.

Heute möchte ich Sie unterstützen Ihr gewohntes Verhalten besser zu erkennen und zu verstehen.Dadurch haben Sie die Möglichkeit die Ursachen zu verbessern, statt nur an den Symptomen zu arbeiten.

Mein Motto dazu ist:

“Es kommt nicht darauf an, mit dem Kopf durch die Wand zu
gehen, sondern mit den Augen die Tür zu finden.”

17 klare Fragen zum letzten Jahr und 17 ehrliche Antworten

ermöglichen Ihnen zu erkennen warum Sie vieles in 2011 erreicht haben, allerdings zeigen
Ihnen die Antworten auch, wenn Sie diese ehrlich und gut überlegt beantworten,
schonungslos wo Ihre stetigen Herausforderungen sind. Die Erkenntnis daraus
hilft Ihnen die richtigen Massnahmen für 2012 zu ergreifen!

“Die Wahrheit wird Dich frei machen, aber erst wird sie Dich
anpissen.”

1. Welche konkreten Ziele hatte ich vor einem Jahr für die nächsten 12 Monate?

2. Was davon habe ich erreicht?

3. Welches sind die Gründe, dass ich nicht alle Ziele erreicht habe?

4. Habe ich Fehler gemacht? Welche?

5. Was habe ich daraus drennansoftware.com gelernt?

6. Was hindert mich daran ab sofort alle zur Zielerreichung nötigen Aktivitäten zu setzen?

– Was kann ich abstellen

?

– Was nicht?

7. Auf einer Skala von 1 (undiszipliniert) und 10 (arbeite 100% diszipliniert) – wo liege ich da?

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1                  2                 3                4                 5                  6                  7                  8                 9                10

8. Welches Update habe ich in den letzten 12 Monaten auf meine geistige Festplatte geladen?

– Welche Seminare habe ich besucht?

– Wie viele und welche Bücher habe ich gelesen?

9. Wie viel Zeit und Geld investiere ich jeden Monat in meine persönliche Entwicklung? – Reicht das?

10. Was hat sich an meiner persönlichen Ausgangssituation für die nächsten 12 Monate verbessert? Worauf begründe ich meine Zuversicht?

11. Welche Stärken aber auch Schwächen machen meine Persönlichkeit aus?

12. Welche Schwächen können von mir selbst korrigiert, welche von anderen
ausgeglichen werden? Von wem bzw. wie könnte das geschehen?

13. Wo mache ich mir bzw. anderen was vor? Wo habe ich mich getäuscht?

14. Welches Einkommensziel habe ich in 30 Monaten? Was genau muss ich dafür tun?

–     Welche Aktivitäten, wann und in welchem Ausmaß?

15. Welche Hindernisse können auftreten?

–    Wie kann ich diese überwinden?

16. Welche Schlussfolgerung ziehe ich aus meinen bisherigen Erfahrungen

?

17. Was werde ich ändern?

Wenn Sie ein gute Schreibunterlage brauchen, die Sie an einen Ort Ihrer Wahl
mitnehmen können, dann laden Sie sich die pdf -Datei herunter und investieren Sie 15-20
Minuten Zeit in Ihre Chance, 2012 und Ihre Zukunft dadurch erfolgreich zu
gestalten. (hier klicken zum downloaden:  Die Wahrheit wird Dich frei machen )

“Jeder Mensch hat die Chance, mindestens einen Teil der Welt
zu verbessern, nämlich sich selbst.”

Im nächsten Blogbeitrag zeige ich Ihnen wie Sie 2012 Ihre Ziele sicher schaffen!

P.S. Am 25.2.2012 findet passend zum Thema mein nächstes „First od All – Lead Yourself!“ Seminar in Wien statt. An diesem Tag erfahren Sie Alles zum Thema Selbstmanagement und Selbstführung. Für mehr Infos hier klicken.