DIE 5 HAUPTFÜHRUNGSFEHLER. NUMMER 4: Fehlende Integrität   Was bedeutet Integrität in der Welt der Führung eigentlich? Und warum führt fehlende Integrität oft zu schlechter Teamarbeit? Ich habe aus eigener Erfahrung festgestellt, dass Integrität sehr polarisiert, das heisst in zwei Lager teilt. Wer integer ist, kann sich mehr auf andere verlassen,

DIE 5 HAUPTFÜHRUNGSFEHLER. NUMMER 3: Keine Verantwortung übertragen Führungsfehler zu vermeiden bedeutet schon einen großen Schritt zum Erfolg. Demotivation vermeiden heisst das Zauberwort, und das wird durch richtiges Verhalten ermöglicht. Heute geht es um ein wichtiges Thema, Verantwortung. Mir liegt Verantwortung besonders am Herzen, da ich für viele Menschen verantwortlich

Die 5 Hauptführungsfehler. Nummer 2: Kein Feedback geben Im letzten Video habe ich über den Hauptführungsfehler Nummer 1 gesprochen: Keine Ziele zu vereinbaren. Doch es gibt noch andere Fehler, die immer wieder gemacht werden. In meinem heutigen Videoblog spreche ich über die Kunst des richtigen Feedbacks.   Wenn Ziele vereinbart

Die 5 Hauptführungsfehler – 1. Keine Ziele vereinbaren Mangelnde Ergebnisse sind immer auf Fehler in der Führung zurückzuführen. Heute sehen wir uns einen der Hauptfehler genauer an, der Millionenschäden in Unternehmen verursachen kann. Auch wenn Führungsfehler in den seltensten Fällen absichtlich geschehen, sorgen sie immer für schlechte Resultate und manchmal

Loyalität vs. Kadavergehorsam Nach den Themen “Entschlusskraft”, “Glaubwürdigkeit” und “Aufrichtigkeit” geht es in meinem Videoblog heute um den spannenden Begriff “Loyalität”. Loyalität, oder deutsch “Treue”, wünscht sich jede Führungskraft von seinen Mitarbeitern und jedes Unternehmen von seinen Kunden. Doch wie sollte man Loyalität richtig verstehen? Heißt Loyalität etwa, um jeden

Kein Sektor der Welt war in den letzten Jahren solchen grundlegenden Änderungen unterworfen wie die Finanzbranche. Unsere Gesellschaft verändert sich, und mit ihr die Ansprüche der Menschen an ihre Zukunft. Ein Bereich der Finanzwelt verdient es jedoch, besonders erwähnt zu werden. Nicht aus dem offensichtlichen Grund der Größe, sondern vielmehr

Walk your Talk Entschlusskraft ist eine der wichtigsten Eigenschaften eines Leaders. Entscheidungen zu treffen, hinter ihnen zu stehen und daraus zu lernen, das macht Leadership aus. Doch was nutzt Entschlusskraft, wenn die Glaubwürdigkeit fehlt. Deshalb sind echte Leader in erster Linie Menschen, denen man zutraut, Resultate zu erzielen. Dieser Glaube

Manchmal trifft man zufällig Menschen, die das eigene Leben in weiterer Folge nachhaltig beeinflussen. Zufall? Ich glaube nicht an Zufälle. Mir war es vergönnt, einen Menschen zu treffen, der mich nicht nur beeindruckt, sondern wirklich beeinflusst hat. Ein „Typ“ mit Ecken und Kanten, mit unglaublicher Lebensenergie ausgestattet, der perfekt zu meinem System

Entscheidungen treffen Der heutige Impuls dreht sich um das Thema „Entscheidungen treffen“. Wie trifft man richtige Entscheidungen? Gibt es überhaupt „richtige“ Entscheidungen? Ein aktuelles Problem in Unternehmen betrifft die sogenannte „Entscheidungsverstopfung“. Anstehende Entscheidungen werden immer öfter aus Unsicherheit aufgeschoben, weil die Entscheidungsträger lieber auf Zeit spielen, als mutig voranzugehen. Lieber

Liebe Leser! Die 5.Folge zum Thema Leadership beschäftigt sich mit der Persönlichkeit des Leaders. Im LEADERSHIP TV! gibt es dazu mehr! Welche Eigenschaften benötigt ein Leader, um erfolgreich zu führen? Wie verhält er sich bei Entscheidungen und wie unterscheidet er sich von einem Manager? Welche entscheidenden Persönlichkeitsmerkmale machen einen Leader sichtbar?