Führen von Mitarbeitern
Triff Entscheidungen, oder Du wirst von Entscheidungen getroffen.
Entscheidungen treffen Der heutige Impuls dreht sich um das Thema „Entscheidungen treffen“. Wie trifft man richtige Entscheidungen? Gibt es überhaupt „richtige“ Entscheidungen? Ein aktuelles Problem in Unternehmen betrifft die sogenannte „Entscheidungsverstopfung“. Anstehende Entscheidungen werden immer öfter aus Unsicherheit aufgeschoben, weil die Entscheidungsträger lieber auf Zeit spielen, als mutig voranzugehen. Lieber
Die Persönlichkeitseigenschaften eines Leader
Liebe Leser! Die 5.Folge zum Thema Leadership beschäftigt sich mit der Persönlichkeit des Leaders. Im LEADERSHIP TV! gibt es dazu mehr! Welche Eigenschaften benötigt ein Leader, um erfolgreich zu führen? Wie verhält er sich bei Entscheidungen und wie unterscheidet er sich von einem Manager? Welche entscheidenden Persönlichkeitsmerkmale machen einen Leader sichtbar?
Der Unterschied zwischen Management und Leadership (3)
Lieber Leser! Heute gibt es bereits die 4. Folge meiner neuen Serie „Führung von Mitarbeitern“ in meinem LEADERSHIP TV! Management und Leadership sind Begriffe, die oft verwechselt werden. Hier erfährst Du, welche grundlegenden Unterschiede es zu beachten gibt! Zum Thema „Management und Leadership“ findet sich viel technische Information im Internet und
Der Unterschied zwischen Management und Leadership (2)
Lieber Leser! Heute gibt es bereits die 3. Folge meiner neuen Serie „Führung von Mitarbeitern“ in meinem LEADERSHIP TV! Management und Leadership sind Begriffe, die oft verwechselt werden. Hier erfährst Du, welche grundlegenden Unterschiede es zu beachten gibt! Der letzte Beitrag beschäftigte sich mit dem Unterschied zwischen Management und Leadership, oder
Der Unterschied zwischen Management und Leadership!
Der Unterschied zwischen Management und Leadership! Heute gibt es bereits die 2. Folge meiner neuen Serie „Führung von Mitarbeitern“ in meinem LEADERSHIP TV! Wenn Ihr euch schon immer gefragt habt, was eigentlich der Unterschied zwischen Managern und Leadern ist, dann bekommt Ihr heute die Antwort! Man kann Menschen
Führen heißt: Ergebnisse bewirken!
Hallo werter Leser! Heute starte ich mit einer neuen Serie in meinem LEADERSHIP-TV Kanal zu meinem Lieblingsthema „Führung von Mitarbeitern“. Die erste, brandneue Folge kannst Du gleich hier ansehen! Menschenführung ist eine der interessantesten, aber auch herausforderndsten Aufgaben im Leben von Führungskräften. Nach welchen Regeln erfolgreiche Führung funktioniert, das ist die
Diesen Trick können Vertriebsmitarbeiter von Sportlern lernen!
Als ich in ganz jungen Jahren, also mit 20 ungefähr, zum ersten Mal ein Sport-Center betreten habe, da hatte ich am Anfang wirklich Schwierigkeiten regelmäßig trainieren zu gehen. Es war immer eine Überwindung für mich. Und deswegen hat nach kurzer Zeit mein Trainer zu mir gesagt: „Ich bemerke Du kämpfst
So gestalten Sie die Prägephase eines neuen Mitarbeiters!
Die ersten 14 Tage: die Prägephase! Beim Menschen, aber auch bei anderen Lebewesen, gibt es eine ganz entscheidende Phase im Leben, das ist nämlich der Anfang. Da prägt sich so ein grundlegendes Verhaltensmuster, so nennen wir das gerne, ein. Und wie wichtig die ersten 14 Tage im Vertrieb sind, das
So machen Sie Ihre neuen Mitarbeiter fit für die telefonische Terminvereinbarung!
4 wichtige Elemente am Starttag habe ich Dir versprochen und heute kommen wir zum 4. Element. Wir erinnern uns noch einmal ganz kurz: Der Panini-Effekt war letztes Mal: Die gute Selbstorganisation. Dann war natürlich, dass Du berechnen kannst, wie Du Dein Ergebnis erreichst, welche Aktivitäten dafür nötig sind und dass
Frustration im Job – So entkommen Führungskräfte dem Druck
Überstunden, Streit mit der Geschäftsführung, unmotivierte Mitarbeiter: Das Leben einer Führungskraft ist bisweilen hart. Wie es leichter wird, erkläre ich Ihnen in meinem heutigen Beitrag! Alte Glaubenssätze ablegen Zu viele Chefs sehen es immer noch als ihre Hauptaufgabe, Anweisungen zu erteilen. Der Schlüssel zur erfolgreichen Führung liegt aber nicht in einer