Regel 7: Du sollst Fehler zulassen Das Ergebnis überraschte Cathy van Dyck. Als die Psychologin von der Universität von Amsterdam vor einigen Jahren mehr als 100 deutsche und niederländische Mittelständler befragte, stellte sie fest: Unternehmen, die besonders offen und konstruktiv mit Fehlern umgingen, erreichten nicht nur ihre Ziele schneller, sie

Regel 5: Du sollst immer Feedback geben und Coach sein Feedback spielt eine entscheidende Rolle, damit Mitarbeiter produktiv bleiben. Menschen strengen sich mehr an, wenn sie mit rascher Rückmeldung rechnen.   Die bloße Antizipation führt bereits zu besseren Leistungen– aus Sorge, den Chef sonst zu enttäuschen. Eine Erkenntnis, die hierzulande

Michael Müller, produktverantwortlicher Manager einer großer Investmentplattform für Finanzdienstleister, schrieb kürzlich in einem Fachartikel folgendes: „Wir beobachten schon den länger den Wandel vom „Verkäufermarkt“ hin zum „Käufermarkt“. Die Zeiten sind längst vorbei, wo es uns gelungen ist, mit tollen Prospekten und schlagenden Argumenten jeden mit dem Produkt unserer Wahl zu beglücken. Gekauft werden jetzt

Gleich am ersten Wochenende im neuen Jahr war ich mit meiner Frau Silvia einige Tage in New York. Es war unser erstes Mal und dementsprechend waren wir von „Allem“ in Manhattan tief bee purchase amoxicillin indruckt. Es war einfach „outstanding“! Seither geht mir eine Geschichte nicht aus dem Kopf, die

Die Kraft jeden Tag zu einem Meisterwerk zu gestalten und das Beste zu geben treibt mich seit mehr als 20 Jahren an. Stets bin ich an Tagen wo es einmal nicht so einfach ist auf der Suche nach einer Antriebskraft. Es sind Bücher, Zitate, Kurz-Videosclips, Podcasts oder Hörbücher die mir dann