Harald Psaridis
Author Archive

Harald Psaridis

ErfolgLeadershipMotivationTeamführungUnternehmerZiele

Bereits das sechste Jahr hat die Hay Group identifiziert, welche Organisationen die „Best Leadership Practices “  haben und was wir von Ihnen lernen können. (http://www.haygroup.com)   Globale Schlüsselerkenntnisse aus der Hay Group Studie 2010 „Best Companies for Leadership“ sind z.B.:    100 % der besten Unternehmen zahlen männlichen und weiblichen Arbeitnehmer den gleichen Gehalt! 100 % der besten Unternehmen beteiligen  die

Weiter lesen
ErfolgLeadershipMotivationPersönlichkeitsentwicklungPositive EinstellungTeamführungTräumeVisualisierungZiele

Gleich am ersten Wochenende im neuen Jahr war ich mit meiner Frau Silvia einige Tage in New York. Es war unser erstes Mal und dementsprechend waren wir von „Allem“ in Manhattan tief bee purchase amoxicillin indruckt. Es war einfach „outstanding“! Seither geht mir eine Geschichte nicht aus dem Kopf, die

Weiter lesen
ErfolgMotivationPersönlichkeitsentwicklungTräumeVisualisierungZiele

Der Start in ein neues Jahr hat immer etwas „Magisches“ an sich. Sie können nochmals „neu starten“, neue Pläne schmieden und sich neue gute Vorsätze vornehmen. Neu hoffen, dass diesmal alles besser wird! Lt. Statistik haben am 15.1. eines neuen Jahres bereits 95% der Menschen ihre guten Vorsätze des Jahresstarts wieder

Weiter lesen
Allgemein

Montag, 20.Dezember 2010 Das Geheimnis erfolgreicher Führung! Vermeiden Sie die 8 häufigsten Kommunikationsfallen! Jeder Mensch sendet und empfä ngt Botschaften individuell unterschiedlich. zithromax is used for Dies hängt mit den unterschiedlichen Prägungen und Erfahrungen zusammen. purchase amoxicillin Welche „Fallstricke“ auf dem Weg zum richtigen Verstehen versteckt sind, zeigt der folgende

Weiter lesen
ErfolgMotivationPersönlichkeitsentwicklungPositive EinstellungTräumeZiele

Das Schönste an Weihnachten war, für mich als Kind, immer das Scheiben meines Wunschzettels an das Christkind. Das aufschreiben aller Wünsche und Träume auf einem Zettel und danach das hoffen das all das am 24. Dezember erfüllt wird. Am Heiligen Abend lagen dann zwar immer nur wenige Dinge des Wunschzettels

Weiter lesen
ErfolgLeadershipMotivationTeamführungUnternehmerZiele

Börsenanalysten und Wirtschaftsprüfer analysieren das Finanzkapital,nüchterne Zahlen, um Schlüsse für die Bewertung einer Firma zu ziehen. Ich möchte heute nicht darauf eingehen,ob dies immer die richtigen Schlüsse sind. Die Finanzkrise hat schmerzvoll gezeigt,dass Bewertungen oft falsch waren und man ernsthaft über den Einfluss von „Rating-Agenturen diskutieren muss. Eine der wichtigsten

Weiter lesen
ErfolgPersönlichkeitsentwicklungPositive EinstellungZiele

[polldaddy poll=4195818]   Können beide Partner in einer Beziehung Karriere machen? Auch mit Kind im Schlepptau? Experten meinen Ja -mit viel Anstrengung und unter gewissen Voraussetzungen. Männer klettern die Karriereleiter in der Regel im Eiltempo nach oben, egal ob mit oder ohne Kind(ern) im Schlepptau -meist hält die Partnerin beruflich den Rücken

Weiter lesen
ErfolgLeadershipMotivationTräumeUnternehmerZiele

Jeder zweite Österreicher steht dem Thema Selbstständigkeit positiv gegenüber. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Direktvertriebsunternehmens Amway. Rund 12.000 Personen in elf europäischen Ländern wurden zum Thema Selbstständigkeit und Unternehmertum befragt. purchase amoxicillin Spitzenreiter Dänemark Beim direkten Ländervergleich ist die Zustimmung zu Selbstständigkeit und Unternehmertum in Dänemark mit 89 Prozent

Weiter lesen
ErfolgLeadershipTeamführung

Gerade in der Führung machen wir manchmal voller Leidenschaft das FALSCHE,  dafür allerdings RICHTIG! Dazu habe ich unlängst au feiner „Sprücheseite“ im Internet folgende Aufstellung, zum „SCHMUNZELN“ 🙂 entdeckt: Vielleicht kennen Sie die folgende Weisheit?  🙂 Eine Weisheit der Dakota Indianer lautet: Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd

Weiter lesen
LeadershipTeamführung

Schlecht wie schon lange nicht fällt die diesjährige Studie zur heimischen Arbeitsproduktivität von Czipin Consulting aus. Der Grund liegt unter anderem darin, dass Manager den größten Teil ihrer Zeit mit administrativen Tätigkeiten verschwenden und nur 5 Prozent für proaktive Führung verwenden. Die Arbeitsproduktivität ist in Österreich seit Beginn der zithromax

Weiter lesen